ポテンシャル人材募集 選考プロセス ｜ 即戦力人材募集 選考プロセス
ポテンシャル人材募集の選考プロセスは以下のとおりです。
尚、配属希望部署により異なる場合もあります。
ポテンシャル人材募集の応募受付は7月21日（月）をもって締め切りました。
※この段階で市販の履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお持ちいただきます。選考目的に使用するもので、1年間保存の後、責任をもって破棄致します。
※希望部署によっては複数回面接を行う場合もあります。
即戦力人材募集の選考プロセスは以下のとおりです。
まずはキャリアエントリーを行ってください。
エントリーフォームよりご登録ください。
即戦力人材を募集しているいずれかの部署にご応募ください。
書類選考の結果、次回以降の選考に御越しいただく場合は、追って詳細を連絡致します。
1回目の面接時に、市販の履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお持ちいただきます。選考目的に使用するもので、1年間保存の後、責任をもって破棄致します。
